Chez Enjeu Recrutement, nous sommes convaincus que chaque rencontre entre une entreprise et un talent peut être un levier de transformation.
Ce premier article de blog est une occasion parfaite pour vous présenter notre cabinet, notre histoire, nos valeurs et nos ambitions.
Ce blog marque une nouvelle étape dans notre démarche d’accompagnement : un espace pour partager notre expertise, nos conseils et notre passion pour un recrutement plus durable et stratégique.
Notre Histoire : Une aventure née de convictions fortes
Enjeu Recrutement a été fondé sur une conviction simple mais forte : le recrutement n’est pas un acte anodin. Il s’agit avant tout d’une rencontre humaine, d’un processus stratégique qui doit répondre à des enjeux spécifiques et durables.
Depuis nos débuts, nous avons eu à cœur d’accompagner les entreprises, notamment les TPE et PME en croissance, dans leurs besoins en recrutement, tout en soutenant les talents dans leur parcours professionnel.
En effet le recrutement ne se limite pas à la sélection de CV. Il s’agit d’une démarche humaine, stratégique et porteuse de transformation, autant pour les entreprises que pour les candidats.
Depuis notre création, nous avons accompagné des dizaines d’organisations et de talents dans la construction de relations professionnelles authentiques et durables.
Forts de notre expérience dans les secteurs variés, nous avons bâti une réputation fondée sur l’écoute, la réactivité et la compréhension des enjeux spécifiques de nos partenaires.
Notre Mission : Connecter talents et entreprises pour un avenir commun.
Notre mission est claire :
Nous nous sommes spécialisé dans le recrutement pour les TPE et PME en croissance, principalement en Charente et dans les départements limitrophes. Nous comprenons les défis particuliers des petites et moyennes entreprises, et nous mettons tout en œuvre pour vous aider à trouver les leaders qui feront grandir votre structure.
Nous nous efforçons d’être un partenaire stratégique pour les organisations, tout en soutenant les candidats dans leur évolution professionnelle, en les aidant à trouver leur juste place, celle qui leur permettra de s’épanouir professionnellement et personnellement.
Notre Vision : Anticiper pour mieux recruter
Nous évoluons dans un monde du travail en perpétuelle mutation. Notre ambition est de devenir une référence dans le recrutement agile et humain, en nous appuyant sur :
Nous visons à offrir une expertise approfondie et une approche adaptée aux spécificités des entreprises, qui ont des besoins particuliers en matière de recrutement. Notre objectif est de bâtir des partenariats durables et de contribuer à la croissance de ces entreprises grâce à une sélection de talents rigoureuse et ciblée.
Nous croyons que l’avenir du recrutement repose sur une relation de confiance et une approche sur mesure qui tienne compte des enjeux locaux et sectoriels. En offrant des solutions de recrutement adaptées aux TPE et PME en pleine expansion, nous nous engageons à favoriser des recrutements durables et efficaces.
Nos Valeurs : Notre boussole au quotidien
Chez Enjeu Recrutement, nos valeurs sont au cœur de notre approche et façonnent nos relations avec nos clients et candidats. Voici ce qui nous guide chaque jour :
- Efficacité : Nous mettons tout en œuvre pour garantir des recrutements rapides, mais surtout durables, qui répondent aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Exigence : Nous recherchons l’excellence dans chaque étape du processus pour offrir une sélection rigoureuse et adaptée des talents mais aussi la meilleur expérience candidat possible.
- Plaisir : Nous croyons qu’il est possible de combiner performance et bonne humeur ! Travailler avec sérieux tout en restant sympas, c’est dans notre ADN.
- Humilité : Nous savons qu’il est essentiel de se remettre en question, d’apprendre, de s’adapter et d’évoluer pour offrir des solutions toujours plus pertinentes.
Nos Services : Une approche sur mesure dédiée aux besoins des TPE et PME
Nous proposons une gamme complète de services conçus pour répondre aux besoins spécifiques des TPE et PME en croissance :
- Recrutement sur mesure : Identification et sélection des profils correspondant aux besoins spécifiques de nos clients. Ce service est complété par un accompagnement à l’intégration.
- Diagnostic RH : Un diagnostic précis pour identifier les forces et les axes de progression de nos clients.
- Accompagnement RH : Conseils en stratégie RH, accompagnement pour la mise en place de dispositifs RH : gestion des talents, développement organisationnel…
Chaque mission est unique et nous mettons un point d’honneur à adapter nos solutions aux réalités de chaque entreprise.
Notre équipe : Un collectif passionné et engagé
Chez Enjeu Recrutement, nous croyons qu’une équipe soudée et complémentaire est la clé de notre réussite. Chacun de nous apporte son expertise, son énergie et son savoir-faire pour offrir des solutions sur mesure à nos clients.
Voici un petit aperçu de l’équipe qui fait battre le cœur du cabinet :
Jérôme – Fondateur et Dirigeant du Cabinet
Passionné par l’industrie, Jérôme a créé Enjeu Recrutement avec l’ambition de révolutionner l’approche du recrutement, en la rendant plus durable et plus efficace. Avant de fonder le cabinet, Jérôme a acquis une solide expérience en …
Toujours à l’écoute des besoins spécifiques de chaque client, Jérôme est l’architecte des stratégies de recrutement sur mesure que nous proposons. Son expertise en gestion des talents et son approche pragmatique en font un partenaire clé pour les entreprises en croissance. En dehors du travail, il est un fervent amateur de sports collectifs, convaincu que le travail d’équipe est essentiel à la réussite.
Marie – Consultante Rh et chargée de Recrutement
Marie est une experte des ressources humaines et de la marque employeur avec une solide expérience en recrutement. Depuis qu’elle a rejoint Enjeu Recrutement, Marie a joué un rôle central dans le succès des missions de recrutement pour des profils divers tels que commercial, microbiologiste, comptable, responsable d’exploitation…
Ce qui caractérise Marie, c’est son sens de l’organisation et sa capacité à identifier les compétences techniques et humaines qui feront la différence dans l’organisation d’un client. Elle sait que chaque recrutement doit être un match parfait. Ce qui plaît à Marie, c’est comprendre les attentes des candidats et des clients, et tisser des relations de confiance. Marie est aussi une passionnée de sport et aime organiser des événements en interne pour renforcer la cohésion au sein de l’équipe.
Hugo – Chargé de Recrutement Junior
Avec un parcours riche en relations humaines, Hugo a rejoint Enjeu Recrutement cette année et a rapidement su se distinguer par son dynamisme et son approche. Hugo est particulièrement impliquée dans le recrutement pour des postes stratégiques qui sont essentiels pour soutenir la croissance des TPE et PME.
Ce qui plaît à Hugo, c’est le challenge que représente le recrutement en recherchant des talents qui correspondent à la fois aux compétences et aux valeurs des entreprises pour lesquelles nous recrutons. En dehors du travail, Hugo est un passionné de natation et d’automobile.
Ensemble, pour un recrutement réussi !
Chaque membre de notre équipe apporte sa propre expertise, mais c’est avant tout notre complémentarité qui fait notre force. Nous sommes unis par des valeurs communes : l’humilité, l’exigence, l’efficacité et, bien sûr, le plaisir de travailler ensemble pour offrir les meilleurs résultats à nos clients et candidats.
Chez Enjeu Recrutement, vous ne travaillez pas avec un consultant isolé, mais avec une équipe entière qui met son savoir-faire et son énergie au service de vos ambitions. Grâce à cette approche collective, nous sommes en mesure de vous offrir un recrutement sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques et à vos défis.
Pourquoi ce blog ?
Avec ce blog, nous souhaitons vous accompagner, vous inspirer et vous fournir des outils concrets pour relever vos défis professionnels.
C’est pour cela que nous désirons :
- Partager des conseils pratiques pour optimiser vos recrutements ou vos recherches d’emploi.
- Offrir des analyses sur les tendances du marché de l’emploi.
- Proposer des témoignages et retours d’expérience inspirants.
- Créer un espace d’échange pour répondre à vos interrogations.
Merci de nous rejoindre dans cette nouvelle aventure !
Nous sommes impatients de partager avec vous notre expertise et de contribuer à vos réussites, qu’elles soient individuelles ou collectives. Restez connectés : de nombreux articles, études et conseils pratiques vous attendent.
À bientôt,
L’équipe d’Enjeu Recrutement
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